改進文風會風 破除形式主義
來源： 江西日報 | 日期： 2025年04月17日 | 制作： 肖琳琪 | 新聞熱線： 0791-86849110
——論領導干部貫徹執行中央八項規定精神需做到“五個帶頭”
朱華
會怎么開、話怎么說、文件怎么寫，是一個領導干部作風狀況的重要體現。在學習教育讀書班上，省委主要領導提出“帶頭改進文風會風”的要求，強調全省領導干部少開會、開短會，講短話、講真話，讓“短實新”文風、務實的會風、“接地氣”話風成為自覺習慣。
這些年，全省各級文件、會議數量總體大幅壓減、逐年遞減，但“文山會海”問題仍然存在。這背后，折射出的是一些地方和部門對發文、開會依舊存在慣性思維、路徑依賴，反映出的是一些領導干部自身能力本領不足，只能用“老套路”來應付工作。這些問題的長期存在，不僅消耗大量行政資源、增加基層負擔，還損害黨和政府形象，導致干部與群眾脫節等問題?？梢哉f，改進文風會風已成為當前加強黨的作風建設、提升執政效能、密切黨群關系的重要舉措，是解決形式主義、官僚主義頑疾的關鍵切口。
改進文風會風，需要有刀刃向內的勇氣。各級領導干部要以身作則，努力破除形式主義、官僚主義，切實做到開務實的會、發管用的文，嚴防“層層加碼”“一刀切”。要多深入基層、深入群眾、深入實際，從調查研究中掌握群眾呼聲、找到解題的思路，推動更多資源力量向基層一線傾斜。
改進文風會風，需要有工作創新的智慧。政務信息化平臺、視頻會議系統、人工智能輔助寫作等各種數字化手段的普及應用，正一步步倒逼傳統工作方式轉型升級。我們要從思維模式、工具手段、制度設計等方面不斷創新，加強數字化技術應用推廣，徹底打破形式主義的路徑依賴，讓務實高效成為治理常態。
文風會風是作風的鏡子，照見的是黨員干部的擔當與能力。唯有持續向形式主義亮劍，才能讓清新務實的會風文風化作我們推動事業發展的強勁動力，真正把基層干部解放出來，讓他們能輕裝上陣、集中精力抓落實。
值班編輯：傅藍天
值班審核：周艷華
值班編委：朱曉暉